Acreditamos que gestão pública melhor se faz com pessoas diversas. A EBAEM e o Observatório de Gestão assumem compromissos objetivos:
- Não discriminação em contratação, credenciamento, atendimento e relacionamento comercial — por gênero, raça, etnia, idade, deficiência, orientação sexual, religião ou origem.
- Acessibilidade como requisito de produto: site e plataforma seguem as diretrizes WCAG e oferecem Libras (VLibras), contraste e ajuste de fonte.
- Equidade salarial e de oportunidades entre colaboradores e credenciados em funções equivalentes.
- Ambiente seguro: tolerância zero a assédio; o Canal de Denúncias recebe relatos com anonimato e sem retaliação.
- Linguagem clara e respeitosa em todos os materiais.
Relatos ou sugestões: ouvidoria@ebaem.com.br.